Tous sur les pompiers

Bonjour sur ce blog , vous aurez de tout :

- Des casques et leurs presentation
- Les differentes categorie de pompiers
- Des poemes
- ...

Les jeunes Sapeurs Pompiers ont une histoire: Le premier groupe de JSP, appelés à l'époque "pupilles" est créé en 1948. D'autres sections naissent en 1954 à Dôle, Tulle, Digoin, et Maçon. Les groupes se multiplient et 500 jeunes se retrouvent lors du premier rassemblement national à Dôle en 1963. A l'issue d'un concours national, un insigne et un drapeau sont adoptés et officiellement dévoilés lors du congrès de la fédération nationale à Fontainebleau en 1977. Le premier programme de formation définissant le "brevet de cadet sapeur-pompier" est adopté par le ministère de l'intérieur en 1981. le cadre des "Jeunes SP" est aujourd'huit fixé par un arrêté du 3 août 1999

L'attrait pour la profession de sapeurs-pompier est la principale motivation des "JSP". Ils reçoivent une formation au secourisme ainsi qu'aux manoeuvres d'extinctions et de sauvetage qui les prépare à exercer leur future activité de sapeur-pompier volontaire
Ils sont 80 % à suivre cette voie après leur engagement de jeune sapeur-pompier.

Des concours, à l'échelon départemental, régional et national permettent aux jeunes de confronter leur savoir-faire. Le sport n'est pas en reste: athlétisme, natation et parcours sportif sont assidûment pratiqués. Toutes ces activités sont organisées le mercredi et le samedi et souvent le dimanche. L'encadrement est trés attentif au travail scolaire, particulièrement important à cet âge. Pour les jeunes, la tentation est grande en effet de délaisser l'apprentissage des déclinaisons latines ou des théorèmes de géométrie, au profit de l'étude des véhicules de secours et des manoeuvres pour la lutte contre l'incendie. Une vigilance particulière s'impose donc pour surveiller de près les résultats obtenus au collège et réagir immédiatement dès qu'ils faiblissent. Un soutien scolaire est mis en place et la poursuite de l'engagement de JSP peut être subordonné à l'obtention de meilleurs résultats. Une épée de Damoclès particulièrement efficace: les jeunes savent combien les places dans chaque section de JSP sont chères, le nombre de demandes étant deux fois plus élevé que le nombre de places, Ces jeunes acquièrent des unités de valeur lors du brevet de cadet dont certaines sont identiques à celles imposées aux sapeurs-pompiers volontaires et professionnels.

Devenir sapeur pompier volontaire ou plutôt SPV est souvent un rêve mais cela doit être avant tout un choix mûrement réfléchi et non simplement l'aboutissement d'un rêve de gosse ! Être sapeur pompier volontaire est un engagement minimum de 5 ans renouvelable avec de nombreuses contraintes comme les gardes de nuit, de dimanche, de jours fériés, partir à n'importe quelle heure de jour comme de nuit sans savoir pour combien de temps, il faut tout de même avoir de la volonté !

Ce n'est pas toujours facile à gérer entre les activités professionnelles, familiales, sociales et personnelles et le rêve devient souvent une réalité difficile à gérer. En plus des interventions et des opérations diverses, les sapeurs pompiers doivent toujours se former par le biais des formations proposées et par les manœuvres mensuelles obligatoires afin d'être toujours au « top » face à toutes les situations car « face aux périls diversifiés et à leur gravité croissante, le sapeur pompier doit posséder un ensemble de connaissances techniques qui font de lui un technicien du risque ». Comme si cela ne suffisait pas dans leur planning, ils sont aussi souvent « victimes » lors des stages de formation « d'AFPS (attestation de formation aux premiers secours) organisés par leur centre de secours pour le public. Avec toutes les interventions, formations, manœuvres, opérations diverses, nettoyage et entretien des véhicules et de la caserne... on pourrait dire qu'être sapeur pompier volontaire est un travail à temps partiel qui demande vocation et don de soi.

Mais comme l'on dit, la passion est souvent beaucoup plus forte que la raison !

Les sapeurs-pompiers professionnels territoriaux
Ce sont des fonctionnaires territoriaux employés à plein temps dans des centres de secours ou des services départementaux d'incendie. Ils sont environ 25 500. A la différence des volontaires, ils travaillent en caserne.
L'organisation des sapeurs-pompiers est calquée sur le modèle militaire et comporte des grades.

Mais si leur tâche nécessite une discipline rigoureuse, ils n'en demeurent pas moins des civils à part entière.
Leur service se compose en général de tours de garde de 24 à 48 h pour des temps de repos équivalents.
Au moment de prendre son poste en caserne ou en situation, chaque sapeur-pompier connaît sa mission d'avance, attribuée en fonction de sa spécialisation.
Par exemple, le titulaire d'un CAP mécanique aura la responsabilité de l'entretien des véhicules ; des médecins, pharmaciens, informaticiens pourront chacun allier une tâche commune, la gestion du risque, avec leur spécialité : enseignement du secourisme pour les premiers, évaluation des risques chimiques pour les seconds, traitement informatisé de l'alerte pour les derniers.

Au quotidien, l'efficacité de leurs interventions tient avant tout à la mise en oeuvre rapide des secours.
Pour cela, les sapeurs-pompiers doivent être assistés d'un matériel de pointe : système de communication performant pour gérer l'emploi de moyens très importants sur des sites de catastrophes naturelles ou technologiques, mise en place de cellules mobiles d'intervention radiologique ou chimique, etc.
Il va sans dire que les qualifications doivent suivre, le profil de technicien étant très apprécié dans le recrutement des sapeurs-pompiers.

Trop souvent, les femmes sont prises pour des moins que rien, dans ce métier dit qu'aux hommes, je sais que plusieurs personnes qui passeront et qui liront cet article me diront surement, que les femmes n'ont rien à faire avec un uniforme, une paire de gants, et un casque F1 afin de pouvoir elle aussi se jeté dans le grand bain qu'est l'extinction d'un feu, ou le secours d'une victime, mais je comprend pas cet attitude, pour ma part, on est tous égaux, tous libre d'éxercer un métier, sa passion, pourquoi plus un homme qu'une femme ?

Les femmes ont quelques choses que nous les hommes n'avont pas forcément : la douceur, des paroles moins blessantes, des gestes moins brusques et j'en passe, pour ma part, je suis contre ce genre de dialogues, je ne dis pas ça, pour m'attirer le bon oeil sur ces demoiselles ou dames, mais j'estime que l'on à tous le droit d'exercer ce métier, on est tous bercés dans cette magnifique passion qu'est l'aide et le service d'urgence aux personnes !!

On est tous collègues, on aime tous ce que l'on fait, on est tous prêt à faire le sacrifice de nos vies !!! Qu'on le veuille ou non, nous sommes et resteront tous hommes et Femmes des collègues "Soldat du Feu" ...